Statistik: uebrige Audit-Korrekturen (Abo-Regeln, Prognose, Sortierung)

A01 — Abo-Regeln waren ueber das Aktiv-Feld umgehbar. Das
Selbstbedienungsformular hat gar keinen Aktiv-Schalter, es spiegelt den Zustand
nur in einem versteckten Feld zurueck; `updateStatus()` hat den Wert trotzdem
uebernommen. Wer den Request manipulierte, konnte sein eigenes Abo dauerhaft
deaktivieren und so die Mindestlaufzeit umgehen, am Pausenpfad mit seinen
Sperren vorbei. Das Feld wirkt jetzt nur noch im Admin-Pfad.

A16 — Statuswechsel wurden nur aus dem Formular protokolliert. Recovery-Zahlung,
Retry, externe Erledigung und die DSGVO-Anonymisierung schreiben `active` direkt
auf das Modell. Das ist heikel, weil die historische Bestandsrueckrechnung ein
Abo verwirft, solange eine protokollierte Deaktivierung nicht durch eine
spaetere protokollierte Reaktivierung aufgehoben ist — ein stiller
`active = true` nimmt es dauerhaft aus allen Folgemonaten.

Der Eintrag liegt deshalb jetzt am Model (`UserAbo::logStatusTransition()`) und
nicht in den einzelnen Diensten: so kann ihn ein kuenftiger Schreibpfad nicht
vergessen, und er entsteht in derselben Transaktion wie die Statusaenderung.
Nebeneffekt: Die DSGVO-Anonymisierung setzt `active = false` ohne `cancel_date`
— bisher fiel ein so abgeschaltetes Abo rueckwirkend aus allen vergangenen
Monaten, jetzt bleibt die Historie korrekt.

A13 — Ein heute faelliges Abo galt ab Mitternacht als erledigt, der
Ausfuehrungsjob laeuft aber erst um 04:00. In diesem Fenster fehlten die Punkte
in der Prognose UND im Ist. Der neue Scope `UserAbo::scopeOpenExecutionUntil()`
zaehlt den heutigen Liefertag mit, solange keine Ausfuehrung angelegt ist —
genau diese Bedingung verhindert die Doppelzaehlung. Alle drei Prognosen nutzen
jetzt denselben Scope statt je einer eigenen Kopie der Datumsregel.

A11 — Der Namens-Tiebreak der Top 3 lief nach dem Abschneiden auf 25
Kandidaten, bei Gleichstand entschied also die Reihenfolge der Abfrage. Die
Auswahlgrenze wird jetzt um alle Gleichstaende an dieser Grenze erweitert, und
Kandidaten ohne Account fallen vorher weg statt die Plaetze zu blockieren. Als
letzte Regel entscheidet die user_id, damit eine gecachte Rangliste
reproduzierbar bleibt.

A14 — Sortiert wurde ueber den angezeigten Zellentext. Unter `en` liefert die
Anwendung `Y-m-d` und `1,000.00`, damit ergab jedes Datum 0 und `1,000.00` wurde
zur 1. Die Zellen tragen jetzt `data-sort-value` mit dem unformatierten Wert;
ohne Attribut gilt weiter der Textweg. Dabei mitgenommen: Umlaute landeten hinter
dem Z (jetzt localeCompare), leere Werte lagen als 0 zwischen den negativen
Stornowerten, und `next_date` wurde doppelt formatiert.

Ausserdem A08 (Prognose auch ohne erreichte Qualifikationsstufe), A09
(Summenzeile im Neupartner-CSV), A10 (Lieferungszahl vorgeladen), A17
(Faelligkeitsgruppen ohne Monatsueberlauf), A18 (Formelinhalte im CSV als Text)
und A19 (fehlgeschlagene Provisionsberechnung ist als solche erkennbar statt
0,00 EUR).

Audit-Befunde A01, A08, A09, A10, A11, A13, A14, A16, A17, A18, A19.

Co-Authored-By: Claude Opus 5 (1M context) <noreply@anthropic.com>

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     'payline_target_label' => 'Soll (Punkte pro Zyklus)',
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+    'customer_abo_forecast_hint' => 'Kumuliert: die Punkte aller eigenen Kundenabos, deren Lieferung bis zum jeweiligen Termin dieses Monats noch aussteht. Ohne dein eigenes Abo und ohne Team.',
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+    'payline_forecast_basis' => 'Basis: Paylinepunkte + persönliches Volumen',
     'payline_forecast_hint' => 'Basis: aktueller Kundenumsatz + Teamumsatz (Payline). Dazu kommen kumuliert die bis zum jeweiligen Termin noch anstehenden Abo-Punkte deiner Payline (inkl. deiner eigenen Abos und Kundenabos). Prognose: Pausen, Kündigungen oder fehlgeschlagene Zahlungen können den Wert verändern.',
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+    'forecast_level_needs_qualification' => 'Level- und Provisions-Prognose erscheint, sobald deine Qualifikation für diesen Monat feststeht — die Provisionssätze hängen an der Qualifikationsstufe.',
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     // N6: "Die besten Ergebnisse des Monats" (teamintern)
     'top_results_title' => 'Die besten Ergebnisse des Monats (Team)',

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+    'customer_abo_forecast_hint' => 'Cumulative: the points of all your own customer subscriptions whose delivery is still due by the respective date this month. Without your own subscription and without your team.',
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     'forecast_level_missing' => 'According to the forecast, :points payline points are still missing for the next level :level.',
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     // N6: "Best results of the month" (team-internal)
     'top_results_title' => 'Best results of the month (team)',

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+    'customer_abo_list_title' => 'Mis suscripciones de clientes (:count)',
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+    'payline_forecast_basis' => 'Base: puntos de payline + volumen personal',
     'payline_forecast_hint' => 'Base: volumen de clientes actual + volumen del equipo (payline). Más, de forma acumulada, los puntos de suscripción de tu payline pendientes hasta la fecha correspondiente (incl. tus propias suscripciones y las de tus clientes). Pronóstico: pausas, cancelaciones o pagos fallidos pueden cambiar el valor.',
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     'level_current' => 'Calificación de este mes',
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     'level_hint' => 'Nivel de calificación mensual del cálculo en vivo. Puntos de payline = puntos de equipo de tus niveles pagados incluyendo tu excedente de puntos de clientes.',
     'forecast_level_title' => 'Nivel y comisión según la previsión (al día 25)',
     'forecast_unverbindlich' => 'sin compromiso',
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     'forecast_level_reached' => 'Según la previsión alcanzarás el siguiente nivel :level - siempre que se alcance tu volumen personal de :volume puntos.',
     'forecast_level_missing' => 'Según la previsión faltan :points puntos de payline para el siguiente nivel :level.',
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     // N6: "Los mejores resultados del mes" (interno del equipo)
     'top_results_title' => 'Los mejores resultados del mes (equipo)',

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@@ -49,7 +49,13 @@ return [
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+    'points_order_legend' => 'Commandes : bleu = commande personnelle · gris = commande client · turquoise avec « (abo) » = livraison d’abonnement.',
+    'customer_abo_forecast_title' => 'Points de mes abonnements clients pour le 5 / 10 / 20 / 25',
+    'customer_abo_forecast_hint' => 'Cumulé : les points de tous tes abonnements clients dont la livraison est encore à venir jusqu’à la date concernée ce mois-ci. Sans ton propre abonnement et sans l’équipe.',
+    'customer_abo_list_title' => 'Mes abonnements clients (:count)',
+    'customer_abo_list_search' => 'Rechercher des abonnements clients...',
     'payline_none' => 'Pas encore de payline (aucun niveau de commission atteint).',
     'abo_points_per_cycle' => 'Points par livraison (portefeuille actuel)',
     'abo_points_billed' => 'facturé (:month)',

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+    'commission_unavailable' => 'Le calcul des commissions n\'est pas disponible actuellement. La valeur apparaitra des qu\'il fonctionnera de nouveau.',
     'payline_forecast_title' => 'Prévision payline pour le 5 / 10 / 20 / 25',
+    'payline_forecast_basis' => 'Base : points payline + volume personnel',
     'payline_forecast_hint' => 'Base : chiffre d’affaires clients actuel + chiffre d’affaires équipe (payline). S’y ajoutent, de manière cumulée, les points d’abonnement de ta payline encore à venir jusqu’à la date concernée (y compris tes propres abonnements et abonnements clients). Prévision : pauses, résiliations ou paiements échoués peuvent modifier la valeur.',
     'forecast_day' => 'Prévision pour le :date',
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@@ -75,19 +77,24 @@ return [
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     'payline_partner_count' => 'Partenaires dans la payline',
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+    'payline_career_fallback_hint' => 'Compté sur les niveaux de ton niveau de carrière : ta qualification pour ce mois n\'est pas encore établie. Dès qu\'elle le sera, la tuile comptera sur les niveaux du niveau de qualification.',
     'level_current' => 'Qualification de ce mois',
     'level_career' => 'Niveau de carrière',
     'level_next_missing' => 'Pour te qualifier comme :level ce mois-ci, il te manque encore :points points de payline.',
     'level_next_missing_personal' => 'Il manque en plus :points points de volume personnel.',
+    'level_not_qualified_yet' => 'Pas encore qualifié',
+    'level_next_missing_personal_only' => 'Pour te qualifier comme :level ce mois-ci, il te manque encore :points points de volume personnel.',
     'level_top_reached' => 'Niveau le plus élevé atteint.',
     'level_hint' => 'Niveau de qualification mensuel issu du calcul en direct. Points de payline = points d’équipe de tes niveaux payés, y compris ton excédent de points clients.',
     'forecast_level_title' => 'Niveau et commission selon la prévision (au 25)',
     'forecast_unverbindlich' => 'sans engagement',
     'forecast_level_disclaimer' => 'Estimation basée sur les points actuels plus les livraisons d’abonnement encore ouvertes. Les changements de rang/structure dans l’équipe ne sont pas pris en compte - seule la clôture mensuelle fait foi.',
+    'forecast_level_needs_qualification' => 'La prévision de niveau et de commission apparaît dès que ta qualification pour ce mois est établie : les taux de commission dépendent du niveau de qualification.',
     'forecast_level_reached' => 'Selon la prévision, tu atteindras le niveau suivant :level - à condition que ton volume personnel de :volume points soit atteint.',
     'forecast_level_missing' => 'Selon la prévision, il manque encore :points points de payline pour le niveau suivant :level.',
     'forecast_level_missing_personal' => 'Il manque en plus :points points de volume personnel.',
     'forecast_commission' => 'Commission prévisionnelle selon la prévision : :amount (sur la base du niveau :level).',
+    'forecast_commission_no_level' => 'Commission prevue selon la prevision : :amount. La commission d\'equipe s\'ajoute des que le premier niveau de qualification est atteint.',
 
     // N6 : « Les meilleurs résultats du mois » (interne à l'équipe)
     'top_results_title' => 'Les meilleurs résultats du mois (équipe)',