- 50 EUR je Neupartner bleiben; die Top 3 (500/300/200 EUR) ermittelt jetzt der Umsatz der Neupartner (wie Montenegro, ohne Einmalpunkte/Abos) - Gleichstand bei Umsatzwertung: vorn liegt, wessen letzte gezaehlte Umsatzbuchung frueher kam - Challenge-Seite: Praemie und Top-3-Darstellung auch bei Umsatzwertung, Ranglisten-Hinweis auf Umsatz (DE/EN/ES/FR) - Seeder: neue Texte und Bedingungen (Rangliste, Steuerpflicht, vergünstigter Einstieg bis 31.10.), gleicht Wertung beim Einspielen ab Co-Authored-By: Claude Opus 5.5 <noreply@anthropic.com>
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22 KiB
PHP
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22 KiB
PHP
<?php
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namespace Database\Seeders;
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use App\Models\Incentive;
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use Illuminate\Database\Seeder;
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/**
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* Recruiting Challenge 9. Oktober 2026 bis 31. Januar 2027 (Entwicklungsplan E1).
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* Legt die Challenge mit den abgestimmten Texten als Entwurf an oder aktualisiert
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* Texte, Uebersetzungen (EN/ES/FR), den Qualifikationsbeginn und die Wertung, wenn sie
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* schon existiert (Schluessel: Slug). Beginn und Wertung stehen in den Texten und werden
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* deshalb mit ihnen abgeglichen; alle anderen Konfigurationswerte werden nur beim Anlegen
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* gesetzt, damit nachtraegliche Admin-Aenderungen erhalten bleiben.
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* Wertung seit 08.10.2026: 50 EUR je Neupartner bleiben, die Rangliste fuer die Top 3
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* zaehlt aber den Umsatz der Neupartner (wie Montenegro, ohne Einmalpunkte und Abos).
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* Nach dem Einspielen die Punkte neu aufbauen:
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* php artisan db:seed --class=RecruitingChallenge2026Seeder
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* php artisan incentive:calculate <ID> --force
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* Danach im Admin pruefen und auf "Aktiv" stellen. Das Titelbild liegt unter
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* public/img/incentive/recruiting-challenge-2026-27/. Zur Abstimmung ist
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* "Nur fuer VIP sichtbar" gesetzt; nach Freigabe den Haken entfernen.
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*/
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class RecruitingChallenge2026Seeder extends Seeder
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{
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public const SLUG = 'recruiting-challenge-2026-27';
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public const QUALIFICATION_START = '2026-10-09';
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public function run(): void
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{
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$texts = [
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'name' => 'Recruiting Challenge 2026/27',
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'subtitle' => '50 € für jeden neuen Partner. Plus Extrabonus für die Top 3.',
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||
'description' => $this->description(),
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||
'terms' => $this->terms(),
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||
'trans_name' => [
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'en' => 'Recruiting Challenge 2026/27',
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'es' => 'Recruiting Challenge 2026/27',
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'fr' => 'Recruiting Challenge 2026/27',
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],
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'trans_subtitle' => [
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'en' => '€50 for every new partner. Plus an extra bonus for the top 3.',
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||
'es' => '50 € por cada nuevo socio. Y un bonus extra para el top 3.',
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||
'fr' => '50 € pour chaque nouveau partenaire. Plus un bonus supplémentaire pour le top 3.',
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],
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'trans_description' => [
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'en' => $this->descriptionEn(),
|
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'es' => $this->descriptionEs(),
|
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'fr' => $this->descriptionFr(),
|
||
],
|
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'trans_terms' => [
|
||
'en' => $this->termsEn(),
|
||
'es' => $this->termsEs(),
|
||
'fr' => $this->termsFr(),
|
||
],
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||
'qualification_start' => self::QUALIFICATION_START,
|
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'points_partner_onetime' => 0,
|
||
'include_sales_points' => true,
|
||
];
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||
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$config = [
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'qualification_end' => '2027-01-31',
|
||
'calculation_end' => '2027-01-31',
|
||
'points_abo_onetime' => 0,
|
||
'min_direct_partners' => 0,
|
||
'min_customer_abos' => 0,
|
||
'max_winners' => 3,
|
||
'amount_per_partner' => 50,
|
||
'bonus_rank_1' => 500,
|
||
'bonus_rank_2' => 300,
|
||
'bonus_rank_3' => 200,
|
||
'include_abos' => false,
|
||
'status' => 0,
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||
'vip_only' => true,
|
||
'image' => 'incentive-recruiting-2026.jpg',
|
||
];
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$incentive = Incentive::withTrashed()->where('slug', self::SLUG)->first();
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if ($incentive) {
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$incentive->update($texts);
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$this->command?->info('Recruiting Challenge aktualisiert (Texte, Uebersetzungen, Beginn, Wertung), ID '.$incentive->id);
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return;
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}
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$incentive = Incentive::create(array_merge($texts, $config, ['slug' => self::SLUG]));
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||
$this->command?->info('Recruiting Challenge angelegt als Entwurf, ID '.$incentive->id);
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}
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private function description(): string
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{
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return <<<'HTML'
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<p><strong>Jeder neue Partner bringt dir 50 €. Und die Top 3 holen sich obendrauf einen Extrabonus.</strong></p>
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<p>Vom 9. Oktober bis zum 31. Januar zählt jeder neue Partner, der mit dir startet und ein Starterpaket bestellt. Kein Mindestumsatz. Keine Mindestanzahl. Für jeden gibt es 50 €, der erste zählt genauso wie der zwanzigste.</p>
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<p>Für die Top 3 zählt der Umsatz deiner neuen Partner: Starterpaket, Eigen- und Kundenumsatz in Punkten, bis zum 31. Januar. Wer dann vorn liegt, holt sich den Top 3 Bonus: <strong>500 € für Platz 1, 300 € für Platz 2, 200 € für Platz 3.</strong></p>
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<p><strong>Rückenwind für den Start:</strong> Bis zum 31. Oktober steigen neue Partner noch vergünstigt ein.</p>
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<p>Deine Punkte laufen automatisch mit. Bestätige einmal deine Teilnahme, dann steht dein Name in der Rangliste.</p>
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<p><strong>Fünf neue Partner? 250 €. Zehn? 500 €. Und Platz 1 legt noch 500 € drauf.</strong></p>
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<p><small>Steuerpflicht: Die Boni werden als Bruttobeiträge ausgewiesen und unterliegen der gesetzlichen Steuer- und Sozialversicherungspflicht.</small></p>
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HTML;
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}
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private function terms(): string
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{
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return <<<'HTML'
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<h5>Teilnahmebedingungen: Recruiting Challenge 2026/27</h5>
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<p><strong>1. Worum es geht.</strong> mivita veranstaltet die Recruiting Challenge 2026/27. Für jeden neuen Partner, den ein Berater im Aktionszeitraum gewinnt, zahlt mivita eine Prämie. Die drei Berater, deren neue Partner den höchsten Umsatz erzielen, erhalten zusätzlich einen Bonus.</p>
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<p><strong>2. Wer mitmachen kann.</strong> Alle Berater mit aktivem Beraterkonto. Die Teilnahme wird einmal im Backoffice bestätigt. Neue Partner werden ab dem 9. Oktober 2026 gezählt, egal wann die Bestätigung erfolgt. Ohne Bestätigung erscheint der Berater nicht in der Rangliste und erhält keine Auszahlung.</p>
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<p><strong>3. Aktionszeitraum.</strong> 9. Oktober 2026 bis 31. Januar 2027. Für einen neuen Partner zählt das Datum der bezahlten Registrierungsbestellung.</p>
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<p><strong>4. Was zählt.</strong> Ein neuer Partner ist eine Person, die sich im Aktionszeitraum mit dem Teilnehmer als Sponsor als Berater registriert und ein Starterpaket bezahlt hat. Eine Registrierung nur mit Mitgliedschaft zählt nicht. Auch Kunden, die im Aktionszeitraum Berater werden, zählen als neue Partner. Jeder neue Partner wird einmal gezählt. Maßgeblich ist der Sponsor, der im System hinterlegt ist: Wird ein neuer Partner nachträglich einem anderen Sponsor zugeordnet, zum Beispiel nach einer Anmeldung über einen falschen Link, zählt er beim neuen Sponsor.</p>
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<p><strong>5. Rangliste.</strong> Die Rangliste ergibt sich aus dem Umsatz der neuen Partner. Gezählt werden die Umsatzpunkte der neuen Partner bis zum 31. Januar 2027: das Starterpaket sowie ihr Eigen- und Kundenumsatz. Der eigene Umsatz des Teilnehmers zählt nicht.</p>
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<p><strong>6. Gleichstand.</strong> Haben mehrere Berater die gleiche Punktzahl, liegt vorn, wer diese Punktzahl zuerst erreicht hat.</p>
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<p><strong>7. Prämie und Bonus.</strong> 50 € je neuem Partner, ohne Obergrenze. Die Berater auf den Plätzen 1 bis 3 der Rangliste erhalten zusätzlich 500 €, 300 € und 200 €. Es gibt genau drei Gewinner.</p>
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<p><strong>8. Widerruf und Storno.</strong> Widerruft ein neuer Partner seine Registrierung oder wird die Bestellung storniert, entfällt die Wertung für diesen Partner. In der eigenen Berechnung steht er dann als storniert. Stornierte Umsätze werden von den Punkten abgezogen. Stichtag ist die Auszahlung im Februar 2027, danach wird nicht mehr zurückgerechnet.</p>
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<p><strong>9. Auszahlung.</strong> Prämien und Boni werden nach Ende der Challenge im Februar 2027 gesammelt ausgezahlt.</p>
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<p><strong>10. Steuerpflicht.</strong> Die Boni werden als Bruttobeiträge ausgewiesen und unterliegen der gesetzlichen Steuer- und Sozialversicherungspflicht.</p>
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<p><strong>11. Ausschluss.</strong> Bei Missbrauch, zum Beispiel Scheinregistrierungen oder Mehrfachkonten, kann mivita einzelne Wertungen streichen oder den Teilnehmer ausschließen.</p>
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<p><strong>12. Änderungen.</strong> mivita kann die Bedingungen aus sachlichem Grund anpassen. Änderungen werden im Backoffice bekannt gegeben.</p>
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<p><strong>13. Datenschutz.</strong> Nach Bestätigung der Teilnahme sind Name und Punktestand des Teilnehmers in der Rangliste für andere Berater sichtbar.</p>
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HTML;
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}
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private function descriptionEn(): string
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{
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return <<<'HTML'
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<p><strong>Every new partner earns you €50. And the top 3 get an extra bonus on top.</strong></p>
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<p>From 9 October to 31 January, every new partner who starts with you and orders a starter kit counts. No minimum sales. No minimum number. Each one earns you €50, and the first one counts just as much as the twentieth.</p>
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<p>For the top 3, the sales of your new partners count: starter kit, own and customer sales in points, up to 31 January. Whoever is ahead then gets the Top 3 Bonus: <strong>€500 for 1st place, €300 for 2nd place, €200 for 3rd place.</strong></p>
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<p><strong>A boost for the start:</strong> Until 31 October, new partners can still join at a reduced price.</p>
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<p>Your points are tracked automatically. Confirm your participation once and your name appears in the ranking.</p>
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<p><strong>Five new partners? €250. Ten? €500. And 1st place adds another €500.</strong></p>
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<p><small>Tax liability: The bonuses are stated as gross amounts and are subject to statutory tax and social security contributions.</small></p>
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HTML;
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}
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private function descriptionEs(): string
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{
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return <<<'HTML'
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<p><strong>Cada nuevo socio te aporta 50 €. Y el top 3 se lleva además un bonus extra.</strong></p>
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<p>Del 9 de octubre al 31 de enero cuenta cada nuevo socio que empiece contigo y pida un kit de inicio. Sin ventas mínimas. Sin número mínimo. Por cada uno recibes 50 €, y el primero cuenta igual que el vigésimo.</p>
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<p>Para el top 3 cuentan las ventas de tus nuevos socios: kit de inicio, ventas propias y de clientes en puntos, hasta el 31 de enero. Quien vaya en cabeza se lleva el bonus Top 3: <strong>500 € para el 1.er puesto, 300 € para el 2.º puesto y 200 € para el 3.er puesto.</strong></p>
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<p><strong>Impulso para empezar:</strong> Hasta el 31 de octubre, los nuevos socios todavía pueden entrar a un precio reducido.</p>
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<p>Tus puntos se cuentan automáticamente. Confirma una vez tu participación y tu nombre aparecerá en la clasificación.</p>
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<p><strong>¿Cinco socios nuevos? 250 €. ¿Diez? 500 €. Y el 1.er puesto suma otros 500 €.</strong></p>
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<p><small>Obligación fiscal: Los bonus se indican como importes brutos y están sujetos a las obligaciones legales de impuestos y seguridad social.</small></p>
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HTML;
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}
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private function descriptionFr(): string
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{
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return <<<'HTML'
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<p><strong>Chaque nouveau partenaire te rapporte 50 €. Et le top 3 remporte en plus un bonus supplémentaire.</strong></p>
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<p>Du 9 octobre au 31 janvier, chaque nouveau partenaire qui démarre avec toi et commande un kit de démarrage compte. Pas de chiffre d’affaires minimum. Pas de nombre minimum. Chacun te rapporte 50 €, et le premier compte autant que le vingtième.</p>
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<p>Pour le top 3, c’est le chiffre d’affaires de tes nouveaux partenaires qui compte : kit de démarrage, chiffre d’affaires personnel et clients en points, jusqu’au 31 janvier. Celui ou celle qui est alors en tête remporte le bonus Top 3 : <strong>500 € pour la 1re place, 300 € pour la 2e place, 200 € pour la 3e place.</strong></p>
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<p><strong>Un coup de pouce pour démarrer :</strong> Jusqu’au 31 octobre, les nouveaux partenaires peuvent encore démarrer à prix réduit.</p>
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<p>Tes points sont comptabilisés automatiquement. Confirme une fois ta participation et ton nom apparaît dans le classement.</p>
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<p><strong>Cinq nouveaux partenaires ? 250 €. Dix ? 500 €. Et la 1re place ajoute encore 500 €.</strong></p>
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<p><small>Obligation fiscale : Les bonus sont indiqués en montants bruts et sont soumis aux obligations légales en matière d’impôts et de cotisations sociales.</small></p>
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HTML;
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}
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private function termsEn(): string
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{
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return <<<'HTML'
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<h5>Terms of participation: Recruiting Challenge 2026/27</h5>
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<p><strong>1. What it is about.</strong> mivita is running the Recruiting Challenge 2026/27. For every new partner a consultant wins during the promotion period, mivita pays a reward. The three consultants whose new partners generate the highest sales also receive a bonus.</p>
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<p><strong>2. Who can take part.</strong> All consultants with an active consultant account. Participation is confirmed once in the back office. New partners are counted from 9 October 2026, regardless of when the confirmation is given. Without confirmation, the consultant does not appear in the ranking and receives no payout.</p>
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<p><strong>3. Promotion period.</strong> 9 October 2026 to 31 January 2027. For a new partner, the date on which the registration order was paid counts.</p>
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<p><strong>4. What counts.</strong> A new partner is a person who registers as a consultant during the promotion period with the participant as sponsor and has paid for a starter kit. A registration with membership only does not count. Customers who become consultants during the promotion period also count as new partners. Each new partner is counted once. The sponsor recorded in the system is decisive: if a new partner is later assigned to a different sponsor, for example after registering via the wrong link, they count for the new sponsor.</p>
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<p><strong>5. Ranking.</strong> The ranking is based on the sales of the new partners. The sales points of the new partners up to 31 January 2027 count: the starter kit as well as their own and customer sales. The participant's own sales do not count.</p>
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<p><strong>6. Tie.</strong> If several consultants have the same score, whoever reached that score first ranks ahead.</p>
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<p><strong>7. Reward and bonus.</strong> €50 per new partner, with no upper limit. The consultants in places 1 to 3 of the ranking additionally receive €500, €300 and €200. There are exactly three winners.</p>
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<p><strong>8. Withdrawal and cancellation.</strong> If a new partner withdraws their registration or the order is cancelled, that partner no longer counts and is marked as cancelled in the consultant's own calculation. Cancelled sales are deducted from the points. The cut-off is the payout in February 2027; no recalculation takes place after that.</p>
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<p><strong>9. Payout.</strong> Rewards and bonuses are paid out together after the end of the challenge in February 2027.</p>
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<p><strong>10. Tax liability.</strong> The bonuses are stated as gross amounts and are subject to statutory tax and social security contributions.</p>
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<p><strong>11. Exclusion.</strong> In case of abuse, for example fake registrations or multiple accounts, mivita may remove individual results or exclude the participant.</p>
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<p><strong>12. Changes.</strong> mivita may adjust these terms for objective reasons. Changes are announced in the back office.</p>
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<p><strong>13. Data protection.</strong> Once participation is confirmed, the participant's name and score are visible to other consultants in the ranking.</p>
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HTML;
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}
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private function termsEs(): string
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{
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return <<<'HTML'
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<h5>Condiciones de participación: Recruiting Challenge 2026/27</h5>
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<p><strong>1. De qué se trata.</strong> mivita organiza la Recruiting Challenge 2026/27. Por cada nuevo socio que un asesor consiga durante el periodo de la promoción, mivita paga una prima. Los tres asesores cuyos nuevos socios generen las ventas más altas reciben además un bonus.</p>
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<p><strong>2. Quién puede participar.</strong> Todos los asesores con una cuenta de asesor activa. La participación se confirma una vez en el backoffice. Los nuevos socios se cuentan a partir del 9 de octubre de 2026, independientemente de cuándo se confirme. Sin confirmación, el asesor no aparece en la clasificación y no recibe ningún pago.</p>
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<p><strong>3. Periodo de la promoción.</strong> Del 9 de octubre de 2026 al 31 de enero de 2027. Para un nuevo socio cuenta la fecha en que se pagó el pedido de registro.</p>
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<p><strong>4. Qué cuenta.</strong> Un nuevo socio es una persona que, durante el periodo de la promoción, se registra como asesor con el participante como patrocinador y ha pagado un kit de inicio. Un registro solo con membresía no cuenta. También cuentan como nuevos socios los clientes que se conviertan en asesores durante el periodo de la promoción. Cada nuevo socio se cuenta una vez. Es determinante el patrocinador registrado en el sistema: si un nuevo socio se asigna posteriormente a otro patrocinador, por ejemplo tras registrarse a través de un enlace equivocado, cuenta para el nuevo patrocinador.</p>
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<p><strong>5. Clasificación.</strong> La clasificación se basa en las ventas de los nuevos socios. Cuentan los puntos de venta de los nuevos socios hasta el 31 de enero de 2027: el kit de inicio y sus ventas propias y de clientes. No cuentan las ventas propias del participante.</p>
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<p><strong>6. Empate.</strong> Si varios asesores tienen la misma puntuación, queda por delante quien alcanzó esa puntuación primero.</p>
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<p><strong>7. Prima y bonus.</strong> 50 € por cada nuevo socio, sin límite. Los asesores en los puestos 1 a 3 de la clasificación reciben además 500 €, 300 € y 200 €. Hay exactamente tres ganadores.</p>
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<p><strong>8. Desistimiento y anulación.</strong> Si un nuevo socio revoca su registro o se anula el pedido, ese socio deja de contar y aparece como anulado en el cálculo propio del asesor. Las ventas anuladas se descuentan de los puntos. La fecha límite es el pago en febrero de 2027; después ya no se recalcula.</p>
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<p><strong>9. Pago.</strong> Las primas y los bonus se pagan conjuntamente tras el final de la challenge en febrero de 2027.</p>
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<p><strong>10. Obligación fiscal.</strong> Los bonus se indican como importes brutos y están sujetos a las obligaciones legales de impuestos y seguridad social.</p>
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<p><strong>11. Exclusión.</strong> En caso de abuso, por ejemplo registros ficticios o cuentas múltiples, mivita puede anular resultados concretos o excluir al participante.</p>
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<p><strong>12. Cambios.</strong> mivita puede adaptar las condiciones por motivos justificados. Los cambios se anuncian en el backoffice.</p>
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<p><strong>13. Protección de datos.</strong> Tras confirmar la participación, el nombre y la puntuación del participante son visibles para otros asesores en la clasificación.</p>
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HTML;
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}
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private function termsFr(): string
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{
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return <<<'HTML'
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<h5>Conditions de participation : Recruiting Challenge 2026/27</h5>
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<p><strong>1. De quoi s’agit-il.</strong> mivita organise la Recruiting Challenge 2026/27. Pour chaque nouveau partenaire qu’un conseiller recrute pendant la période de l’opération, mivita verse une prime. Les trois conseillers dont les nouveaux partenaires réalisent le chiffre d’affaires le plus élevé reçoivent en plus un bonus.</p>
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<p><strong>2. Qui peut participer.</strong> Tous les conseillers disposant d’un compte conseiller actif. La participation est confirmée une fois dans le back-office. Les nouveaux partenaires sont comptés à partir du 9 octobre 2026, quelle que soit la date de confirmation. Sans confirmation, le conseiller n’apparaît pas dans le classement et ne reçoit aucun versement.</p>
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<p><strong>3. Période de l’opération.</strong> Du 9 octobre 2026 au 31 janvier 2027. Pour un nouveau partenaire, c’est la date de paiement de la commande d’inscription qui compte.</p>
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<p><strong>4. Ce qui compte.</strong> Un nouveau partenaire est une personne qui s’inscrit comme conseiller pendant la période de l’opération avec le participant comme parrain et qui a payé un kit de démarrage. Une inscription avec adhésion seule ne compte pas. Les clients qui deviennent conseillers pendant la période de l’opération comptent également comme nouveaux partenaires. Chaque nouveau partenaire est compté une fois. C’est le parrain enregistré dans le système qui fait foi : si un nouveau partenaire est ensuite rattaché à un autre parrain, par exemple après une inscription via un mauvais lien, il compte pour le nouveau parrain.</p>
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<p><strong>5. Classement.</strong> Le classement se base sur le chiffre d’affaires des nouveaux partenaires. Comptent les points de chiffre d’affaires des nouveaux partenaires jusqu’au 31 janvier 2027 : le kit de démarrage ainsi que leur chiffre d’affaires personnel et clients. Le chiffre d’affaires personnel du participant ne compte pas.</p>
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<p><strong>6. Égalité.</strong> Si plusieurs conseillers ont le même score, celui qui a atteint ce score en premier est classé devant.</p>
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<p><strong>7. Prime et bonus.</strong> 50 € par nouveau partenaire, sans plafond. Les conseillers classés aux places 1 à 3 reçoivent en plus 500 €, 300 € et 200 €. Il y a exactement trois gagnants.</p>
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<p><strong>8. Rétractation et annulation.</strong> Si un nouveau partenaire se rétracte ou si la commande est annulée, ce partenaire n’est plus pris en compte et apparaît comme annulé dans le calcul personnel du conseiller. Le chiffre d’affaires annulé est déduit des points. La date limite est le versement en février 2027 ; aucun recalcul n’a lieu ensuite.</p>
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<p><strong>9. Versement.</strong> Les primes et les bonus sont versés ensemble après la fin de la challenge, en février 2027.</p>
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<p><strong>10. Obligation fiscale.</strong> Les bonus sont indiqués en montants bruts et sont soumis aux obligations légales en matière d’impôts et de cotisations sociales.</p>
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<p><strong>11. Exclusion.</strong> En cas d’abus, par exemple des inscriptions fictives ou des comptes multiples, mivita peut annuler certains résultats ou exclure le participant.</p>
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<p><strong>12. Modifications.</strong> mivita peut adapter les conditions pour un motif objectif. Les modifications sont annoncées dans le back-office.</p>
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<p><strong>13. Protection des données.</strong> Après confirmation de la participation, le nom et le score du participant sont visibles par les autres conseillers dans le classement.</p>
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HTML;
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