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5.4 (Teil 5): page-header in roles/* + footer-codes/* + presets/*
...
Neun weitere Standard-Header (md) auf <x-portal.page-header>:
- roles/index (bedingter Anlegen-Button), roles/create (Guard-Badge via
:meta), roles/edit (ID + Guard + bedingte Systemrolle via :meta)
- footer-codes/index, footer-codes/create, footer-codes/edit (ID + Global +
Aktiv/Inaktiv via :meta, Titel als Beschreibung)
- presets/index, presets/create, presets/edit (ID via :meta)
Roles-/FooterCode-/Preset-Tests (23) gruen.
Co-Authored-By: Claude Opus 4.8 (1M context) <noreply@anthropic.com>
2026-07-01 10:01:47 +00:00
a000238ca8
User Panel: Phase-8-Abschluss, Titelbild/Lizenzen/Zeitzonen und KI-Pruef-Pipeline
...
Phase 8 (Rest) + Umbauten vom 10./11.06.:
- Ein Titelbild pro PM (Cover 1280x580), SVG-Platzhalter-Set + Picker,
PressReleaseCoverImage-Resolver
- Lizenz-/Rechteformular nach "Lizenztyp Bildupload" (7 Lizenztypen,
Personen-/Sachrechte-Status, bedingte Pflichtfelder, Risikohinweise)
- Veroeffentlichungs-Box vereinfacht (Embargo aus der Form-UI entfernt),
geplante Termine in Europe/Berlin (Speicherung UTC, DISPLAY_TIMEZONE)
- Quota-Stub (users.press_release_quota) + monatlicher Reset-Command
- Einreichungs-Modal einheitlich in Show/Create/Edit; Ghost-Buttons auf
filled; PM-Editor-Layout responsive entkoppelt (.pr-editor-layout)
KI-Pruef-Pipeline (Phasen 1-5 des Entwicklungsplans):
- API-Haertung: status nicht mehr per API setzbar, eigene Submit-Route
durch denselben Funnel (Blacklist, Quota, Status-Log)
- Klassifikation Rot/Gelb/Gruen asynchron (Queue classification,
OpenAI-Treiber + deterministischer Fallback), ki_audits-Audit-Log
- Routing: Rot -> rejected + Mail, Gelb -> Review-Queue, Gruen ->
Auto-Publish; Scheduler publiziert nur gruene faellige PMs
- Content-Score 0-100 -> Stufe (Standard/Geprueft/Hochwertig) inkl.
Editor-Panel und Badges; Re-Klassifikation/-Score bei Aenderung
- Admin: KI-Badge + Filter, On-Demand-Pruefung mit Anbieter-Override
Suite: 442 passed, 4 skipped.
Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
2026-06-12 08:30:13 +00:00
