mivita/dev/2026-07-22/todos.md

ABOS

• Wenn der Kunde pausieren möchte, kann er dies nach 6 Monaten tun und für maximal 1 x in 6 Monaten pausieren, Bei den Abo Einstellungen brauchen wir hier eine Pause Funktion d.h. hier kann der User dann einen entsprechenden ein Monat Pause drücken und die Ausführung verschiebt sich um einen Monat

• Wenn der Kunde stornieren möchte, kann er das nach der 6. Lieferung monatlich kündigen – entweder über den Berater oder den Kunden-LogIn ist glaube ich schon weitesgehend implementiert bitte noch mal genau prüfen hier machen wir einfach einen Button Abo. Jetzt kündigen dann noch mal eine Abfrage wirklich kündigen und dann wird das Abo entsprechend entfernt. Softdelete

Statisitken

Dashboard: Hier fehlt auch noch: Provision aktuell Stand heute Hier bin ich mir nicht sicher, ob die Zahlen aktuell sind, bei den Abos sieht man nicht die aktuellen Zahlen, wenn man den Monat verändert.

Neupartner im Team Wenn man hier raufklickt, sollte in der Liste auch der Sponsor aufscheinen und ebenfalls die tagesaktuellen Kundenpunkte

1000- Punkte Shop Muss ich selbst auch Teil der Statistik sein, wenn jem selbst den 1000 Punkte-Shop erreicht hat, sollte diese Person selbst auch in der Liste aufgeführt werden und nicht nur sein Team

Kundenabos insgesamt (Anzahl) Wir benötigen ebenfalls eine Auflistung der TOP 10 von den Kundenabos insgesamt. (unabhängig vom Incentive) zB Platz 1: Monika Kunz 15 Kundenabos, Platz 2: Tanja Longerich 14 KUndenabos und so absteigend

Kundenabos insgesamt (Umsatz) Wir benötigen ebenfalls eine Auflistung der TOP 10 von den Kundenabos insgesamt vom Umsatz. (unabhängig vom Incentive) zB Platz 1: Tanja Longerich: 1200 Punkte (Kundenumsatz mit Kundenabos), Platz 2: Peggy Groß 800 Punkte (Kundenumsatz mit Kundenabos)

Führungskräfte- Statisik – teils erledigt Mittlerweile sieht man die Führugnskräfte ab Vertriebsleiter: wer hat ein eigenes Abo, wer hat weiviel Kundenabos, diese Liste gehört noch ergänzg mit: wieviel Teamabos hat diese Person und wieviele Kundenabos vom Team hat diese Person, und am Ende eine Summe wo alle 4 Kennzahlen zusammengezählt werden

ABO-Statistik Wurde einiges erweitert – man kann jetzt sehen wieviel Umsatz mit Abos pro Ebene da sind und wiveviel Gesamtumsatz im Abo

Interessant und wichtig wäre hier noch: Abo-Gesamtumsatz in der Payline

Auf der Übersichtsliste

Hier auch noch aktuelle Provision als Kennzahl in der Übersichtsliste Wenn man auf die neuen Abos klickt, sollte man sehen wer diese sind

Auf der Übersichtsliste (HOME) benötigen wir noch folgende Kennzahlen

• Voraussichtliche Gesamtumsatz in der Payline am 5. (hier wird der aktuelle Kundenumsatz + Gesamtumsatz der Payline genommen und addiert mit den Abo-Umsätzen Payline Stand heute, die am 5. Dazukommen.)

• Voraussichtliche Gesamtumsatz in der Payline am 10. (hier wird der aktuelle Kundenumsatz + Gesamtumsatz der Payline genommen und addiert mit den Abo-Umsätzen Stand heute, die am 10. Dazukommen.)

• Voraussichtliche Gesamtumsatz in der Payline am 20. ((hier wird der aktuelle Kundenumsatz + Gesamtumsatz der Payline genommen und addiert mit den Abo-Umsätzen Stand heute, die am 20. Dazukommen.)

• Voraussichtliche Gesamtumsatz in der Payline am 25. ((hier wird der aktuelle Kundenumsatz + Gesamtumsatz der Payline genommen und addiert mit den Abo-Umsätzen Stand heute, die am 25. Dazukommen.)

Das hätte den Vorteil, dass wir Anfang Monat schon wissen, wieviel Umsatz wir in der Payline am 5./10./20./25. Haben werden. Diese Zahl wird aber immer tagesaktuell mit dem aktuellen Kundenumsatz (Abo/nicht Abo, persönliche Bestellungen, neupartnereinschreibungspunkte, etc) und den sonstigen Paylinepunkten (Umsatz ohne Abos) addiert

Führungskräfte-Statistik Pro Führungskraft braucht es folgende Kennzahl Eigenes Abo, Kundenabo, Teamabos, Kundenabos im Team, SUMME Gesamtabos im Team (eigenes Abo + Kundenabos +Teamabos +Kundenabos im Team)

https://my.mivita.test/user/backoffice/statistics Abos bei den führungskrägfen:

Hier pro Führungskraft auch noch

Wieviel Abos im Team Wieviel Kundenabos im Team

Abos gesamt (eigenes Abo + eigene Kundenabos + teamabos + Kundenabos im team)

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Offene Fragen (Claude, 2026-07-22) — BEANTWORTET

Update: Alle Fragen wurden am 2026-07-22 beantwortet und ins Konzept eingearbeitet — siehe entwicklungskonzept.md, Abschnitt „Entscheidungen". Einzig F12 (eigene Abos in der Payline-Prognose) wird als dokumentierter Vorschlag umgesetzt und nach der Umsetzung erneut vorgelegt. Ursprüngliche Fragen:

1. Abo-Pause: Zählen für „nach 6 Monaten" 6 bezahlte Lieferungen (wie bei der Kündigung) oder 6 Kalendermonate? Gilt „1× in 6 Monaten" rollierend?
2. Kündigung „Softdelete": Empfehlung: Abo auf Status „gekündigt" setzen statt löschen (verschwindet aus aktiven Listen, bleibt für Statistik/Abrechnung erhalten) — okay so? Zudem muss das Setting abo-min-duration in Produktion auf 6 stehen (hat aktuell keinen Default).
3. Provision „Stand heute": Welche Bestandteile (nur Payline-Provision oder auch Shop/Wachstum)? Für alle Berater sichtbar oder nur VIP? Aktualisierung alle ~6 h ausreichend?
4. Abo-Zahlen bei Monatswechsel: Sollen Abo-Bestandszahlen bei vergangenen Monaten den heutigen Stand zeigen (Empfehlung), während Punkte/Umsätze eingefroren bleiben?
5. Top-10 Kundenabos: Eigenes Team oder unternehmensweit? Bestand aktiver Abos? Umsatz = Abo-Punkte-Bestand oder abgerechneter Monatsumsatz?
6. Führungskräfte-Statistik: Wenn eine Führungskraft unter einer anderen hängt — zählt deren Team beim Oberen mit (Überlappung) oder wird an der nächsten Führungskraft abgeschnitten?
7. Payline-Prognose 5./10./20./25.: Kumuliert (Prognose zum 25. enthält 5./10./20.)? Zählen auch eigene Abos/Kundenabos des Beraters dazu oder nur die Payline-Downline?